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              中南公司組織開展“書記面對面”茶話會
              作者:張晨陽  時間:2021-09-15  點擊量:   
              【字體:

              9月10日下午,中南公司黨總支副書記(主持黨總支工作)孫宏偉組織開展“書記面對面”茶話會,財務管理部、審計法務部、運營中心、物業客服部、安全監督部全體人員參加了茶話會。

              茶話會的主題不僅包括員工對于組織體系改革、業務開展、薪酬福利的建議,也包括日常感悟、生活趣事的分享,參會人員在輕松的氛圍中充分參與、積極討論、建言獻策。會談中,孫宏偉分享了個人的工作經驗,認真聽取了員工建議,詳細闡述了公司改革發展的戰略方向,耐心解答了員工的困惑,并鼓勵員工在工作中認真負責、不斷提升,在生活中團結友愛、互幫互助,在公司中形成互動氛圍,提升公司文化形象,助力公司高質量發展。

              自7月份至今,孫宏偉深入基層,聆聽一線員工聲音的茶話會共有八次,參與人員涵蓋了中南公司及屬地項目組的全體工作人員。通過茶話會,一方面收集、梳理了一線員工的85條建議,并及時反饋處理,解決了公司在運營過程中的實際問題;另一方面聽取了一線員工的所感、所想,增進了領導與員工的信任與了解,激發了員工的工作熱情,提升了團隊凝聚力,為中南公司深化組織體系優化與長期良好發展奠定堅實基礎。

              茶話會現場

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